Вовлечённость  

Исследования вовлеченности по всему миру показали, что каждый невовлеченный сотрудник стоит компании в среднем $10 000 ежегодно. Вы уверены, что можете себе это позволить?

Узнать нравится ли вашим сотрудникам работа или нет совсем несложно. Оценка удовлетворенности работников давно уже повсеместная практика. Но можете ли Вы сказать, что ваши сотрудники приходят на работу с «горящими глазами», что они реально стремятся внести свой вклад в успех компании?

Вовлеченность – это больше, чем удовлетворенность работой, и больше, чем лояльность сотрудников к компании. Вовлеченность – это стремление сотрудников вносить максимальный вклад в развитие и успех своей организации. Именно вовлеченность напрямую связана с бизнес-показателями компании.

Необходимость инвестиций в человеческий капитал давно всем известна. Но знаете ли Вы, инвестиции в какой из аспектов управления персоналом принесут наибольшую отдачу? Мы поможем вам направить свои действия в том направлении, в котором они окажут наиболее сильное влияние на достижение целей компании.

Инструментарий AXES Management и Aon Hewitt позволит действенно оценить человеческий капитал вашей компании и разработать стратегию работы с ним. Множество компаний по всему миру уже почувствовали все преимущества нашего подхода. В базе данных Aon Hewitt представлены более чем 4000 компаний и ответы 5 миллионов работников. В России более 100 компаний уже провели исследования по методике Aon Hewitt, в ходе которых было опрошено более 130 000 человек.